新聞
根據醫療集團發展規劃招聘，現面向社會和各大醫學院校招收優秀人才，具體要求公告如下：
RECRUITMENT
招聘啟事
賢才為舟 智匯成海
醫院簡介
河南理工大學附屬醫院醫療集團，主要涵蓋本部院區（河南理工大學第一附屬醫院）、高新院區（河南理工大學第一附屬醫院）、焦西院區（河南理工大學第二附屬醫院），覆蓋區域內基層醫療機構和社羣衛生服務中心招聘。
醫療集團實行一院多區同質化管理，佔地共計275畝，建築面積共計48萬平，現有職工2300餘人，開放床位1766張，擁有河南省醫學重點學科2個、焦作市醫學重點學科9個、醫學重點培育學科8個，河南省臨床重點專科4個、焦作市臨床重點專科4個，河南省省級區域醫療中心建設單位1個、焦作市區域醫療中心4個，河南省工程技術研究中心1個、焦作市工程技術研究中心3個，河南省重點實驗室1個、焦作市重點實驗室2個、焦作市醫學重點實驗室5個，焦作市醫療質量控制中心15個、中原學者工作站1個招聘。
展開全文
PART 01.
職位介紹
招聘計劃（一）
醫療集團2026年度高層次人才招聘計劃
招聘計劃（二）
醫療集團2026年度招聘計劃
可放大觀看
備註：具有各專業規培證的本科生享受“兩個同等對待”招聘。上述招聘學歷要求均為普通高等教育本科及以上學歷並取得相應學位。
PART 02.
相關注意事項
一、基本原則
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準進行招聘。
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍招聘；
2、遵守憲法和法律招聘；
3、具有良好的品行招聘；
4、崗位所需的專業知識或技能招聘；
5、適應崗位要求的身體條件招聘；
（二）有下列情形之一的不接受報名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員招聘；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員招聘；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員招聘。
二、報名與資格審查
（一）報名時間：自即日起開始報名招聘。
（二）報名方式：採用網上報名方式招聘。
第一步： 填寫彙總資訊表招聘。應聘人員微信掃描下方二維碼填寫《河南理工大學附屬醫院應聘人員資訊表》，填寫報名資訊。
第二步：掃碼填報資訊表成功後上傳個人材料招聘。應聘人員需將自己詳細的個人簡歷及相關證件壓縮打包，以“姓名+最高學歷+應聘專業+學校”命名的格式傳送至報名郵箱。
相關證件包含身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業證、規培證等，應屆生無證件需提供學歷證明（學信網），護理崗位人員需提供高中畢業證招聘。
（三）資格審查：河南理工大學第一附屬醫院負責根據崗位條件對報名人員進行資格審查及篩選；資格審查貫穿於招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違規違紀、提供虛假資訊或不符合報名條件等情況，隨時取消相關資格招聘。
三、面試要求
（一）醫療人員：投遞簡歷並透過資格審查的考生，根據崗位要求擇優通知，在相關科室初步篩選後，進入考試階段，考試時間和地點會透過電話通知本人，請隨時保持通訊暢通招聘。未透過初步篩選的不再電話通知。考試分為筆試和麵試，研究生及以上學歷直接參加面試。本科生筆試內容為相關專業知識，筆試成績由高到低排序按相關比例確定面試人選。
（二）護理人員：投遞簡歷並透過資格審查的考生，根據崗位要求擇優通知，簡歷接收時間自發布日起至4月15日截止，4月下旬統一筆試面試，面試時間以電話或郵箱通知為準招聘。
四、人才政策
（一）學科帶頭人
年齡在45週歲以下，博士研究生，副高階及以上職稱，省級專業委員會副主委以上，具有良好的醫學及相關背景，具備三級甲等綜合性醫院工作經歷招聘。近5年主持過省部級科研專案1項以上或獲得市（廳）級科技成果一等獎以上1項併為第一完成人。
配套措施：一次性安家費50萬元，科研啟動經費100萬元招聘。
（二）博士研究生（全日制）
年齡在40週歲以下招聘；
配套措施：一次性安家費30萬元，科研啟動經費60萬元招聘。
（三）碩士研究生（全日制）
年齡在35週歲以下，碩士及本科均為雙一流院校，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作經驗積累，臨床能力經專家考核或同行評議，得到較好評價招聘。
配套措施：一次性安家費10萬元，科研啟動經費20萬元招聘。
五、人才關懷與家庭安置政策（“暖心工程”）
為解決外地人才的後顧之憂招聘，特別是針對已婚或處於戀愛關係中的醫學人才，醫院實施“家庭安置優先計劃”，致力於打造“進得來、留得住、穩得下”的人才生態：
“雙醫”人才優先同院安置政策：鼓勵夫妻雙方或情侶雙方均為醫學專業人才的組合共同加盟招聘。在符合醫院學科發展需求的前提下，對於同時應聘或先後應聘的醫學專業配偶/情侶，醫院將啟動“捆綁式”引進機制，優先調劑，優先安排。
特殊通道：若一方條件特別優秀（如博士、高階職稱），另一方雖條件略低（如碩士、規培生），在當年度有空缺崗位前提下，可適當放寬條件，予以“一人引進，配偶隨調”的特殊照顧招聘。
六、招聘流程
（一）投遞簡歷招聘；
（二）透過簡歷初篩收到通知進入筆試面試招聘；
（三）面試透過簽訂擬錄用協議招聘；
（四）入職體檢及辦理入職手續招聘。
七、其他
焦作市人才生活補貼：除享受正常的薪資待遇外，到焦作參加工作並繳納社保的博士研究生按政策享受焦作市人才生活補貼2000元/月；碩士研究生按政策享受焦作市人才生活補貼1500元/月；本科生按政策享受焦作市人才生活補貼1000元/月招聘。
河南理工大學附屬醫院醫療集團
2026年3月24日
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